代主席：

      本人首先多謝代主席你動議原議案，讓大家一起探討這個關乎香港長遠持續健康發展的重要議題。

      環顧世界各地，中產階層的發展和壯大，基本上是源於社會資源和財富的增長，而非依賴社會財富的再分配。在上個世紀八十和九十年代，隨著香港經濟起飛，以及內地改革開放，經濟的高速發展帶動了工資增長和資產價格上漲，為本地青年才俊提供了加薪升職和事業發展的良機。其中有不少有意創業者把握商機，從打工階層晉身為老闆。

        很可惜，中產階層的境況今非昔比。即使在美、歐、日等發達經濟體，也逐漸出現M字型社會，即中產階層萎縮，而富裕與貧窮兩端的人數卻增加。

        為何中產階層出現萎縮呢？最主要的原因是經濟全球化，不少企業將非核心業務或工序不斷外判到成本更低廉的地方，導致很多中層管理職位流失，長工制也逐漸被合約制取代，動搖了中產人士的職業和收入保障。香港中產階層更接二連三遇上各種衝撃，包括1997年亞洲金融風暴、2003年沙士疫情和2008年金融海嘯等，除了工作朝不保夕，還要面對資產貶值，收入增幅追不上經濟增長，生活質素不升反降，對政府的怨氣和不滿日漸滋長，社會和諧亦難免受到負面影響。

        代主席，本人是現任香港專業及資深行政人員協會會長，專資會於2006至2014年間隔年進行一次有關「香港和諧社會」的民意調查，調查結果顯示，和諧指數初期走勢持平，但2012年以來卻有所下降。根據2014年調查結果，在「特區政府管治層面」中，「維持良好法治，包括保護個人自由和財產」、「維持市場、言論、傳媒自由」、「維持廉潔管治」三項的滿意度評分最高，而「互相尊重」及「互信」兩項評分最低。在「經濟／家庭／個人工作層面」中，「家庭和睦」、「經濟發展」、「就業機會」三項亦相對有較高的滿意度，但「財富與收入分配」、「市民與大財團關係」兩項評分則最低。這些資料有助於分析影響社會和諧的一些要素。

        我認為，特區政府在施政中應充分重視中產階層的利益和訴求。財爺在今年的《財政預算案》動用340億元的盈餘「派糖」，包括寬免75%薪俸稅及個人入息稅，並把上限調高至二萬元，提高子女免稅額至10萬元，又寬免兩季差餉，使一向感到受忽視的中產階層都能夠受惠，是值得支持的。但這些只是一次性的紓緩措施，中產階層更重視個人的專業和事業發展前景。

      代主席，長遠而言，只有推動本港經濟持續發展，才能真正有效地幫助中產階層。為此，特區政府必須多管齊下。

        其一，當局應制訂長遠及全面的產業政策，包括積極推動創新及科技產業、文化創意產業、專業服務業等，令香港經濟可以朝著多元化、高增值的方向發展，持續獲得新的增長動力。本人稍後將在下一項議程中動議相關議案，詳細發表這方面的意見，並尋求議員同事的支持。

        其二，借鑑過往的成功經驗，規劃和推出對本港長遠發展有利的基建項目。基建發展既是經濟民生所需，亦是對社會未來的投資，本人多番促請政府制訂長遠的綜合城市基建規劃，並按輕重緩急制定各項大、中、小型工程的落實次序。如今，這個問題的重要性更加凸顯。立法會「拉布戰」造成很多工務工程項目議而不決，不但影響市民福祉，對工程和建造業更構成直接打擊。「建造業大聯盟」在3月8日發動五千人參加「反拉布」遊行，參加者有不少是業界的中產專業人士，包括工程師、測量師、工程監督人員等，他們擔心若「拉布戰」持續，將導致工務工程「斷層」，不但拖累房屋供應和交通運輸等規劃的落實，亦令青年工程師和其他相關專業人士的專業發展蒙上陰影。

        其三，在區域經濟合作層面，內地新興市場的迅速發展為香港經濟發展和中產階層的擴大，提供新的動力，特區政府應主動與內地相關部門商討，完善落實CEPA措施的機制，協助本港專業人士和企業充分把握內地發展的機遇。

        代主席，特區政府惟有致力維持公平競爭，創造更多就業和創業的機會，令到不同行業的中、高層職位增加，增強社會向上流動的動力，才有望較徹底地紓解中產階層的困境，進而擴大中產人口比例。

      代主席，本人謹此陳辭，支持你的原議案。